5W2H je postavljati pitanja s 5W riječima i 2H riječima kako bi se pronašla rješenja i osmislila rješenja, kako bi se riješio problem. 1. ŠTO-Što je? Koja je svrha? Kakav posao? 2. ZAŠTO-Zašto to radite? Možemo li to ne učiniti? Postoji li alternativa? 3. TKO-Tko? Tko će to učiniti? 4. KADA -Kada? Kada to radite? Kada je najbolje vrijeme? 5. GDJE-Gdje? Gdje to učiniti? 6. KAKO-Kako to učiniti? Kako poboljšati učinkovitost? Kako ga implementirati? Koja je metoda? 7. KOLIKO- Koliko? U kojoj mjeri? Što kažete na količinu? Koja je razina kvalitete? Što je s izlazom troškova? |  | |
 | Obuka je najbolja korist koju zaposlenici uživaju u poduzeću. Kako bi njegovala logičko razmišljanje ljudi rhinoceroscerosa u svakodnevnom radu, Poslovna škola Nosoroga provela je 5W2H obuku za više od 80 studenata iz glavnog općeg kampa fakulteta 19. svibnja 2022. godine. Predstavljajući temu života, festival sredinom jeseni planira izvesti obitelj na putovanja, studenti mogu brzo ući u brainstorming dok se smiju i donose pitanja na temu treninga 5W2H. Liao Liping, general bojnik Poslovne škole Nosoroga, učinio je obuku živahnom i zanimljivom kombinirajući teoriju s praksom. Učenici su pažljivo slušali učitelja i tražili inovativne ideje i ideje za rješavanje problema u obliku grupne rasprave. Kako bi se polaznicima omogućilo da prodube sadržaj obuke i dobro iskoriste "5W2H" u budućem radu, svaka je skupina provodila praktične vježbe, a direktor Wang komentirao je dijeljenje svake grupe. |
Kroz ovu obuku polaznici mogu promijeniti način razmišljanja na poslu i koristiti "5W2H" kako bi im pomogli da brzo i učinkovito riješe probleme na poslu. Osim toga, promicala je razmjenu i suradnju među različitim odjelima i poboljšala radnu učinkovitost.
Razmišljanje je moć, tržište koje se brzo mijenja daje prerađivačkoj industriji novu misiju. Ljudi nosoroga moraju uspostaviti znanstveni način razmišljanja, učenje nikada ne prestaje.