Kako bi ublažili napetost proizvodne atmosfere, u susret nadolazećoj špici proizvodne sezone, druga podružnica tvornice Rhino organizirala je jedinstvene i impresivne team-building aktivnosti. U proizvodnoj liniji postoje monitori, voditelji timova, nadzornici i menadžeri. I, naravno, tu su gospodin Cyrus, šef našeg Rhinoa, i Green, izvršni direktor, koji imaju zajednički dodir da vide što se događa ispod.
Aktivnosti izgradnje tima za Rhino Manufacturing Department
Kako bi se promicala suradnja i komunikacija između odjela, ova aktivnost posebno je organizirala neke igre za skraćivanje udaljenosti među ljudima. Primjerice, igra utrke na tri noge u potpunosti vježba sposobnost koordinacije i suradnje među ljudima. U igrici također razumijemo da samo dosljednim pokretima i ritmom dvojice igrača možemo najbrže stići na odredište, što je jednako sposobnosti koja nam je potrebna u našem radu.
(uradi sam večera)
Zbog specifičnosti rada proizvodnog odjela, kolege naporno rade dugo vremena i imaju vrlo malo tjelesne vježbe za događaj. Svrha ove igre je omogućiti odraslima da se vrate u čisto stanje djece, stalno vježbati sposobnost reakcije i sposobnost naprezanja kako bi se ojačala uloga vježbe, ali i promicati osjećaje među kolegama.
(Timska igra - Orao hvata kokoš)
Kada igra Have Fun and Over, odjel logistike naše tvrtke pažljivo je pripremio novoisprintane sastojke i voće kako bi ljudi mogli pomoći da zajedno dovršite DIY večeru. A scenu za večeru također je pažljivo uredio odjel logistike, ne samo ugodna atmosfera svjetla već i oprema za karaoke na otvorenom. U toplom i mirnom svjetlu ljudi pomažu jedni drugima u kuhanju večere i uživaju u njoj zajedno, baš kao obitelj.
Kad su se svi najeli i napili, raspoloženi su zapjevali omiljene pjesme u karaokama na otvorenom. Svi pjevaju i plešu, vesela i lijepa noć.
Na kraju je predsjedavajući napravio sažetak naših aktivnosti, tako da je aktivnost sublimirana.
(Govor predsjedavajućeg)