Vrijeme je letjelo. Mjesec dana je prošlo u tren oka. Ovog je mjeseca naša tvrtka predstavila niz mehanizama poticaja kako bi potaknula naše profesionalne i iskusne prodavače da se pozabave većim brojem narudžbi. Sada je vrijeme da zaradite!
Prije svega, svatko od nas je sažeo probleme s kojima se ovaj mjesec susreo i odgovarajuća rješenja, podijelili vlastita iskustva, također možemo naučiti više o metodama prodaje i rješenjima problema jedni od drugih. Tada naš voditelj odjela objavljuje sažetak mjeseca i potiče sve da nastave marljivo raditi, uostalom, do sljedeće godine ima još vremena. Nagrade se mogu nastaviti.
Nakon rezimea sastanak je priveden kraju. Ovo mora biti najnestrpljivije iščekivani dio dodjele nagrada! Naš generalni direktor podijelio je jednu po jednu odgovarajuću nagradu. Dodjela nagrada oduševila je sve i izmamila zadovoljne osmijehe na licima.
Nakon sastanka, kako bismo rasteretili radni pritisak i potaknuli komunikaciju i suradnju između starih i novih kolega, održali smo team-building aktivnosti odjela u kafiću naše tvrtke. Naše društvo pripremilo je raznovrsnu ukusnu hranu za sve nas i uredilo vrlo toplu scenu kako bismo uživali u opuštanju. I igrom slučaja, bila je kolegica kojoj je danas rođendan, a naše društvo naručilo je rođendanske torte i cvijeće za proslavu njenog rođendana.
 |  |
Dok smo jeli i čavrljali, nove kolege su se predstavljale, a stare su nam prenosile svoja iskustva u tvrtki. Ustanovio sam da mnogi moji kolege rade u našoj tvrtki više od 20 godina i smatraju našu tvrtku svojim drugim domom. Vrijedno je našeg divljenja. Kroz ovu aktivnost izgradnje tima, svi bolje poznaju jedni druge i tvrtku, a svačiji odnos također postaje intimniji.